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大家一定或多或少會有貸款的經驗，

有時候會去遇到當貸款的額度

無法達到自己的目的時候

這時心目中就一定會想說，

 為什麼我沒辦法貸得更多 

是哪個環節有問題，

或者是有什麼業界的小眉角是我不知道的

其實對銀行第一銀行ptt 勞保紓困補助信用貸款利息問題~急!來說最基本影響貸款額度的就是

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還款能力

銀行怕的也是錢借出去收不回來，

所以銀行都會仔細的去計算

在最小的風險上能夠借出的錢有多少

往往這個時候想要借錢的人都會被銀行牽著鼻子走，

銀行說什麼就是什麼

再加上個人對於自身所擁有的相關有利條件無法有效利用

甚至不曉得自身有什麼可以加分的優勢

所以通常沒辦法去得到自己想要的貸款數字金額

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最近看了兩性相處作家第一銀行ptt 勞保紓困補助信用貸款利息問題~急!梅姬LU的粉絲第一銀行ptt 勞保紓困補助專業 ，

每天期待著新文章的發表 ， 不知不覺也養成了一個習慣(天啊~我是中毒了嗎?)

好像沒看到文章就像是第一銀行ptt 勞保紓困補助少做了一件事

除了兩性相處內容之外，我最喜歡的就是保養品的分享啦~

每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態，

不論是內在還是外在，

內在的內涵部分就靠自己平時對自己的薰陶啦~

外在的部分就是要讓自己賞心悅目，

愉悅的心情下，做任何事情都會很順利呀!

前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看到她介紹的

花蜜酵母賦活原生精華露

讓我覺得生在這個世界的我也太幸福了吧~

他的質地非常的細緻濕敷完之後非常的滑嫩保濕還帶有點緊實拉提的感覺

真的就像梅姬LU說的細紋真的有變少耶!

尤其是脖子的紋路~真的是差有夠多的辣~

現在東森還有特價，怎麼受得了不快點囤貨呢?

這篇真的很勸敗文，但是真心推薦你使用看看的!

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平均月薪續創8年新高！年前企業徵才 不甩悲觀疫情年

「疫情年」不悲觀！yes123求職網23日公布最新「年前跳槽風與企業徵才熱調查」，結果顯示，高達88.3％的企業在牛年農曆年前有徵才計畫，平均預計釋出9.5個工作機會，開出的平均月薪更達36,900元，不僅比2019年高出1,058元，更續創八年新高！根據yes123求職網調查顯示，農曆年前有高達88.3％的企業有徵才計畫，該比例略高於2019年的87.7％、2018年的87.2％，創下近三年新高。不過，其中有59.9％是「單純填補員工離職後的空缺」，其餘28.4％才是「擴編」。在薪資方面，yes123指出，企業農曆年前徵才所開出的月薪條件，2013年調查時平均29,656元，2015年首度突破3萬大關後，今年平均值達36,900元，首度超過36,000關卡，也比2019年的35,842元，增加1,058元，漲幅為3％。至於企業所需的人才，yes123調查顯示，主要職缺類型以「基層員工」為主，其次才是「儲備幹部」及「中階主管」。其他年前職缺還有因應年節旺季需求的「工讀生」或「派遣或約聘人員」、「兼職或外包人員」等。高達七成（69.7％）公司表示，可接受求職者「年後上班」。 此外，企業對求職者的評估條件，據yes123調查顯示，在可複選狀況下，企業最在乎的五大條件依序是：「責任感」（68.9％）、「穩定度」（67.2％）、「抗壓性」（63.8％），以及「解決問題的能力」（51.2％）、「學習意願」（45.4％）。至於其餘沒有徵才計畫的企業，調查指出，其中，有4.1％的公司目前「人事凍結，遇缺不補」，另外7.6％企業則坦言「正在進行人事精簡」。yes123求職網發言人楊宗斌表示，企業此時徵才的主因，除了提早因應年後離職潮外，不外乎與社會新鮮人有關。首先，新人試用期過後職場菜鳥辭職人數變多，加上役期縮短到四個月，在11月份之後部分應屆畢業生才開始求職，企業端有望持續從「年中」徵人至「年終」；同時，國內下半年疫情控制得宜，上半年「延後求才」的企業招募力道延遲至歲末出現，使勞動市場呈現「淡季不淡」的現象。(工商 )

人民幣在岸價 收漲25個基點

人民幣兌美元在岸價23日收報6.5689元，較上個交易日收盤價6.5714元上漲25個基點，漲幅0.04％，成交量365.67億美元。連兩個交易日收漲。截至下午5點，離岸價報6.5626元，跌106個基點，跌幅0.16％。中間價23日報6.5719元，上漲67個基點，漲幅0.1％。(工商 )

平均月薪續創8年新高！年前企業徵才 不甩悲觀疫情年

「疫情年」不悲觀！yes123求職網23日公布最新「年前跳槽風與企業徵才熱調查」，結果顯示，高達88.3％的企業在牛年農曆年前有徵才計畫，平均預計釋出9.5個工作機會，開出的平均月薪更達36,900元，不僅比2019年高出1,058元，更續創八年新高！根據yes123求職網調查顯示，農曆年前有高達88.3％的企業有徵才計畫，該比例略高於2019年的87.7％、2018年的87.2％，創下近三年新高。不過，其中有59.9％是「單純填補員工離職後的空缺」，其餘28.4％才是「擴編」。在薪資方面，yes123指出，企業農曆年前徵才所開出的月薪條件，2013年調查時平均29,656元，2015年首度突破3萬大關後，今年平均值達36,900元，首度超過36,000關卡，也比2019年的35,842元，增加1,058元，漲幅為3％。至於企業所需的人才，yes123調查顯示，主要職缺類型以「基層員工」為主，其次才是「儲備幹部」及「中階主管」。其他年前職缺還有因應年節旺季需求的「工讀生」或「派遣或約聘人員」、「兼職或外包人員」等。高達七成（69.7％）公司表示，可接受求職者「年後上班」。 此外，企業對求職者的評估條件，據yes123調查顯示，在可複選狀況下，企業最在乎的五大條件依序是：「責任感」（68.9％）、「穩定度」（67.2％）、「抗壓性」（63.8％），以及「解決問題的能力」（51.2％）、「學習意願」（45.4％）。至於其餘沒有徵才計畫的企業，調查指出，其中，有4.1％的公司目前「人事凍結，遇缺不補」，另外7.6％企業則坦言「正在進行人事精簡」。yes123求職網發言人楊宗斌表示，企業此時徵才的主因，除了提早因應年後離職潮外，不外乎與社會新鮮人有關。首先，新人試用期過後職場菜鳥辭職人數變多，加上役期縮短到四個月，在11月份之後部分應屆畢業生才開始求職，企業端有望持續從「年中」徵人至「年終」；同時，國內下半年疫情控制得宜，上半年「延後求才」的企業招募力道延遲至歲末出現，使勞動市場呈現「淡季不淡」的現象。(工商 )

《港股》恆指收漲0.13％ 太陽能股飆升

美國的新冠肺炎確診數突破1200萬例，以及香港本地爆發第四波疫情，但新冠肺炎疫苖的樂觀消息仍為市場帶來提振，周一香港恆生指數收漲0.13%，為26486.2點。國企股(H股)收漲1.07%，為10666.53點。大型科技與網路股普遍上漲，阿里巴巴大漲4.35%，市值超越騰訊。小米即將於周二發布業績，股價勁揚8%。網易上季淨營收意外強勁，股價上漲5%。物業股集體重挫，浦江中國跌逾7%，融創服務、新城悅均跌逾6%，時代鄰里跌逾5%，碧桂園、寶龍商業跌逾4%。太陽能概念股持續走高，卡姆丹克太陽能飆升28%，保利協鑫能源與陽光能源漲逾25%。(時報資訊)

陳時中嗆秋鬥沒5萬人 侯友宜：人數多少不是重點

衛福部長陳時中嗆「秋鬥」沒有5萬人，且「美豬不等於是萊豬、萊豬也不等於是毒豬」；新北市長侯友宜今受訪表示，人數多少不是重點，很多人沒有站出來，有些人是沈默的多數、有些人是勇於表達，但高達7成以上民眾都反萊豬，「民意不只反應在街頭，也反應在各項民調指標。」侯友宜說，大家心中都有個疑惑，萊豬進來對健康有什麼影響，老人、小孩、心血管疾病者，很多狀況都沒辦法掌握，今天卻要貿然進來，民意不只反應在街頭，也反應在各項民調指標，也反應在產業，產業要保護自己，必須要有所行動。